“本季度待改进员工是我本人……”在二季度季度例会上，项目负责人杨经理严肃的【de】说道。同事们都非常惊讶，但听到杨经理娓娓道来的自我【wǒ】分析，让我们看到一名团队领导者如此坦【tǎn】诚而清晰的自我认识与管理思维，我们内心都不禁为之折服。

“吾日三省吾身”的道理，说来我们都懂，但真正勇于践行，用在自己【jǐ】身上，似乎【hū】不是我们想象的那样从容自如。在这个竞争激烈的社会，我们更是需要不断的反省自己，反省为人【rén】处事的态度、工作方式方法效率以及折射出的一些不合时宜的思想观念，然后去改正、修正和完善。

“知人者智，自【zì】知者明【míng】”， 我们正处于世界观、人生观、价值观成熟阶段，不仅要有识人识物的智慧，更要有自知的心灵之明。正确认识自己，有助于我们明己之长，知己【jǐ】之短，有助于我们树立自信，增强信念，从而找准定位、明确方向。

对于个人而言如此，对于团队亦是如此。