开展“明底线、守纪律”警示教育活动是集团党风廉政建设工作部署要求，是对党【dǎng】员干部进行党性、党风、党纪教育的有效方式。为进一步加强经常性警示教育，引导党员干部知敬【jìng】畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和成长，公司纪委结合自身实际，认真制定工作计划，加强上下协调，确保警示教育取得实效。

结合实际做计划，警【jǐng】示教育有章程。公司纪委根据集团“明底【dǐ】线、守纪律”警示教育活动方案，结【jié】合自身实际，制定切实可行的警示教育活动计划，明确教育范围【wéi】、教育方式、教育内容以及时限要求等，利用5至7月两个多月时间集中组织开展警示教育活动。公司纪委及时将警示教育活动计划下发各基层党组织，要求各级基层党组织结合实际认真抓好贯彻落实。

党委书记讲党课，明底守纪划“红线”。1-03，公司党委书记、董事长张义颜以《明底线 守纪律 勇担当 做表率》为题，围绕坚持底线和底线思维、严守纪律和政治规矩以及公司当前的形势和发展三个方面，结合蒲波【bō】违纪违法案、陈卓职务犯罪案等一系列典型案例，详细讲解了【le】部分领【lǐng】导干部如何逾越“红线”、触碰“底线”，最终沦为阶下囚的下场，以身边事警醒身边人，对不守纪律规矩的行为划出了“红线”，引导公司党员干部进一【yī】步筑牢思想道德防线，知晓行为底线，不碰纪律红线。

警示基地受教育，躬身自【zì】问撰心得。1-03，公司纪委组织公司领导、中层管理人员、项目经理，各党组织书记、副书记、纪检委员，公司机关和安分司机关全体党员共计110余人赴四川省自贡监狱参加党风廉政警示教育。通过听解说、观影像、现身说法的形式，让参加警示教育人员深刻感受到贪欲之害、违纪之苦，思想上进一步受到洗礼。警示教育后，公司领导班子带头，结合近期典型案例,对照【zhào】职能管理范围内的党风廉政建设和反腐败工作，深刻剖析、躬身自问，认真撰写学习心得，努力【lì】实现自我净化、自我完善、自我革新、自【zì】我提高。

纪委书记抓巡讲，关键岗【gǎng】位全覆盖。1-03，公司纪委书记熊洪荣在西安分公司开展专题巡讲【jiǎng】后，1-03又在宜宾【bīn】组织川内片区项目【mù】集中巡讲。西安分公司全体管理人员，川内片区（含昆明项目）项目经理、党支部书记、副书记、纪检委员，项目技术、安全、质量负责人等项目关键岗位人员共计90余人参会，实现警示教育人员全覆盖、无遗漏。通过纪委书记巡讲，对不守纪律规矩的行为划出了“红线”，引导大家筑牢思想防线、明确道德“底线”、不碰行为“红线”，自觉将党纪法规作为行为准则，正确履行岗位职责，时刻警惕各种腐朽思想侵蚀，做一个忠诚、干净、担当的善建者。

“以案促【cù】改”讲故事，身边案例敲警钟。公司纪委按照集团“以案促改”警示教育要求，用身边案警示身边人。结合一公司“陈卓案”，详【xiáng】细讲解了陈卓案的背景、调查处理情况，并对党的十八大以来公司亏损项目清理数据进行通报；结合东来印象安全事故【gù】的调查处理情况，对公司纪委下步工作【zuò】明确了方向，给参会的各个项目关键岗位人员敲响了警钟。

警示视频促警醒，引导全员遵法纪。1-03和1-03，分别利用公司党委中心组扩大学习会、机关党支部学习会以及纪委书记巡讲会议，集中组织【zhī】观看了警示教育片《被围猎的权力-部分省管干【gàn】部违纪违法典型案件警示录》，警示片通过近年来我省多名省管干部因理想信念动摇，无视党纪法规，贪婪堕落，最终沦为不法商人获取利益的“猎物”的典型案例，引导参会人员恪守底线，遵纪守法。