按照集团安排部署，2-06，公司组织开展廉洁教育月活动。公司领导，各单位班子成员，中层管理人员，项目经【jīng】理，安装【zhuāng】分公司科室负责人及各直属党支部书记、副书记共90余人参加了活动。
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活动通过纪委书记讲廉洁党课、党委负责人和纪委书记廉洁谈话、观看廉洁警示教育片和参观【guān】廉洁教育基地，进一步促进公司广大党员干部受【shòu】教育、知敬畏、明底线，把守纪律、讲廉洁养成一种工作生活习惯。
公司纪委书记熊洪荣根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，结合国有企业的实际情况，分别从公职人员【yuán】的定义、政务处分的类型、哪些违法【fǎ】行为适用政务处分以及处分程序进行讲【jiǎng】授。熊洪荣指出，政务处分法将监察法的原则规定具体化，把法定【dìng】对象全面纳入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严密法网，有利于实现抓早抓小、防微杜渐，建设一支忠诚干净担当的干部队伍。
熊洪荣指出，公司纪委今年将继续坚持“1234”工【gōng】作思路，重点抓好项目专项督查，亏损项目处理，安全事故处理，来信来访核查，正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，维护公【gōng】司崇严尚实的工作作风和风清气正的政治生态。
公司总经理姚先涛在廉洁谈话【huà】中指出，开展廉洁谈话就是给广大党员领导干部提提醒、敲敲钟，打个预防针，是组织的关心和爱护，更是组织的殷切期望。结合集团和公司案例情况，他强调，一是树立法纪意识，不【bú】要触碰法纪“高压线”，要深刻汲取身边人身边事的教训，引以为戒，做好自己的本职工作【zuò】。二是转【zhuǎn】变思想观念，不要逾越纪律规矩的“警戒线”，项目经理不仅自己要受教育，还要组织项目关键岗位人员学习。三是维护公司崇严尚实的工作作风，严格遵【zūn】守工作纪律、执行风险抵押金制度，为公司高质量发展作出应有贡献。
活动组织观看了《叩问初心》第三集【jí】《围猎之祸》和《贪欲之害》两部警示教育片，购买了《中华人民共和国公职人员政务处分法》发放给参加活动人员，前往宜宾【bīn】市南溪区月亮湾巴蜀家风传承示范基地参观学习。
