新年伊始，万象更新。为助力青年成长，2-06，自贡邦泰·天著（三、四期）项目部开展了“导师带徒”活动。

2020年新进大学生经过半年实践，对善建文化、公司发展情况、项目部日常工作有了基本的【de】了解，他们在施工现场一次次的摸索与试错中【zhōng】，对自己的职业规划也愈发清晰。基于此，项目部精心甄别导师【shī】人选，通过师徒双向选择，组建了8对17人的师徒对子。

现场拜师仪式简单【dān】而隆重。徒弟为老师奉茶，表达尊师重道、刻苦学习的【de】决心；老师接过“敬师茶”，也担起传道授业解惑的重任，他们勉励徒弟要爱岗敬业、勤奋上进，力争早日成才。

支部书记、项目【mù】经理王国贤【xián】结合自身成长经历介绍了公司“导师带徒”优良传统，“善建者·华西”的品牌文化内涵。他希望【wàng】师徒对子能够教学相长、互促互进。老师切实担起职责、做好表率，在工作、生活多方面关心教育徒弟；徒弟能够虚心求教，努力学习，练好本领，早日出师。

（新结对师徒对子、项目经理合影）

文化因传承而历久弥新，企业因青年成长而前景广阔。项目部将瞄准集团五年发展目标【biāo】、公司高质量发展需求，精准施【shī】策，在项目部培养更多青年才干。