为进一步统一思想、提振精神，加压奋进、砥砺前行【háng】，2-06，公【gōng】司召开2022年党建工作暨党风廉政建设工作会、意识形态暨宣传工作会、群团【tuán】工作会，系统部署2022年度党群工作。公司领导,中层管理人员，项目经理，直属党组织书记、副书记，支会主席，团支部书记共80余人采取线上线下两种形式参会。

（党建工作暨党风廉政建设工作会）

红色赋能强发展。会议围绕迎接宣传党的二十大、实现“十四五”发展目标【biāo】、庆祝“建企七十周年”三个重点，安排部署了公司2022年党委、纪检监察、意【yì】识形态暨宣传工作、工会工作、共青团工作；表彰了基层党组织、中层管理人员、项目经理2021年度考核前三名以【yǐ】及宣传报道先进单位和优秀通讯员。

（意识形态暨宣传工作会）

（群团工作会）

廉洁约谈筑屏障。公司纪委书记熊洪荣联系建筑行业、企业实际，结合当前形势提醒全员，一要坚持公司纪委“1234”工作思路，守正创新、崇严尚实，不【bú】断提高公司经营管理水平。二要用身边案例警示身边人，吸取身边典型案例的教训，了解违法处理规定，坚持修身守廉。三要关注隐形变异新问题，算好清廉七笔账，提高自制力【lì】和职业道德水平，弘扬廉洁清风。

党政同频催奋进。公司党委书记、董事长姚先涛在集中谈话中要求全员吸取身边案例教训，严格区分“功”与“过”，遵守制度约束，严防项目亏损。结合当前形势及公司发展规划，姚先涛对2022年度党群工作提出三点要求，一是【shì】聚焦“两个维护”，把准政治脉象。自【zì】觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，营造迎接宣传党的二十大和省第十【shí】二次党代会浓厚氛围。二是做到“四个坚持”，确保工作实效。坚持党的领导，抓好基层党组织建设、党风廉政建设、群团工作，为企业发展提供坚强的组织保障与政治活力。三是围绕【rào】“一个重点”，增【zēng】进职工认同。策划好、开展好公司七十周【zhōu】年庆祝活动，让善建文化浸润心田，提升公司凝聚力、向心力。

就当前重点工作，他要求全员一要严格落实“安全生产十五条”措施，保障一线人员生命财产安全。二要【yào】扛起疫情防控政治责【zé】任，落实【shí】好各项防疫工作。三要结合集团“千亿华西”发展进程与具体要求，紧盯公司年度目标任务，共同努力抓好生产经营，推动企业快速高质量发展。

会上，项目经理、中层管理人员现场签订了廉洁从业承诺书，党支部书记签订了党风廉政责任书。