12-28，分公司对2018年度科室负责人、项目经理、支部考核前三名进【jìn】行表彰，宣读了2019年支部调整决定，并集中对新聘任的科室负责人进行任职谈话【huà】。

会议希望受到表【biǎo】彰奖励人员把荣誉作为激励自己的动力，戒骄戒躁、再创佳绩；各支部要及时按程序【xù】健全支委，结合生产有序【xù】开展支部工作；同时要求新聘任的6名【míng】科室负责人一是坚定两个维护、牢树四个意识、坚持四个自信，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持政治原则，站稳政治立场，提高政治站位，顾全大局，提升价值观念；二是做好表率，不负重托，认真履职尽责，既要有责任意识，更要有【yǒu】担当精神，保质保量完成岗位工作，推动分公司高质量发展【zhǎn】；三是发扬和传承团结务实高效的工作作风，心往一处想、劲往一处使、脚踏实地，做到今日事今日毕；四是严守廉洁从业规定，把规矩、纪【jì】律挺在前面，不越红线、不触底线、廉洁奉公，不断营造风清气正的正能量环境。

会后，分公司组织科室负责人和项目经理签订了廉洁从业承诺书。