根据安分司党总支统一安排，1-03至1-03，分公司班子成员带领分管科室人员到各基层党建联系点检查督导工作。

班子成员就各支部年后生产、党建等各项工作开展情况，职工生活、思想情况作了详细调研。一是查看“党员身边无事故”主题活动开展情况，要求党员带头增强安全意识、压实安全责任、强化安全管理，以身作则带动职工、工人时刻牢记安全、处处落实安全。二是一对一督促落实自有职工和劳务派遣人员学历提升、职业和职称考评目标任务，把任务落实到人【rén】、把目标落实到点，倒【dǎo】逼学习，不断提【tí】高团队专【zhuān】业水平，提升公司整体实力。三是清理重点项目债权回收、结算办理、进度款收取工作，了解现存困难及下步解【jiě】决措施。四是对创孵总部城工程鲁班奖创建及遂宁市民中心、极米、亚青寺等工程工期进度现状进行摸底，并指导推进。五是零距离了解近两年新进大学生成长情况、薪【xīn】酬情况以及思想动态，收集青年培养意见建议；六是结合“守望家风”学习活动建设、宣传企业文化，引导职工增强价值认同、践行企业理念，引导职工脚踏实地做好本职工作。

与此同时，5月-6月中旬，分公司还详【xiáng】细检查了解了所有在建【jiàn】项目近100个劳务班组的日常管理、工人选用、工资发放以及建议意见等情况。

此次班子成员深入党【dǎng】建联系点推动落实分公司2020年各项工作计划，搭建机关与基层项目、班子成员与一线员工融合交流、同频共振桥梁，帮助公司职工聚思想、找差距、抓落实，营造了上下一心、同向发力【lì】的干事争先氛围。