12-27，公司召开中层管【guǎn】理人员一年一度述职考核会。分子公司、机关本部共30名中层管理人员围绕素质【zhì】能力及廉洁表现、主要工作及成效、存在的问题与不足、下步工作思路及措施等方面，用详实事例和数据汇报履职情况。

党委副书记、总经理杨秋驰对各板块详实、细致的总结与反思表示肯定。他指出：考核成绩不代表最终结果，更重要的是整个中坚团队的协作精神。公司2023年取得了亮眼的成绩，“百亿俱乐部”既是荣誉的鼓励，也是压【yā】力的开始。新的一年【nián】，要围绕组织机构再造、安全环保、任务承揽、债权回收等工作提前安排部署、逐一落实。年关将至，要着力抓好安全生产、资金【jīn】回收等节前重点工作，确保平安过节。

随后，召开党委中心组（扩大）学习会。杨秋驰宣贯了集团四届三次职代会暨2024年工作会精神。