“警示教育活动的参与面不足，建议扩大到项目班子成员、执行经理。” “工作原因，项目部管理人员不可能集中到公司接受学习、教育，公司纪委可到项目部开展教育活动。”“《项目经【jīng】理廉洁从业承诺书》中的有【yǒu】些内容不具体，应细化明确”……这是公司纪委在调研【yán】时收到的意见建议。
11月上旬，公司纪委决定深入基层单位、项目一线开展调研活动。此次调研旨在全面梳理2015年工作的同时，通过【guò】调研的方式，听听基层和一线的声音，收集意见及合理化建议，帮助查找存在的问题和不足，为来年更好的开展工作打【dǎ】下良好【hǎo】的基础。
本次调研活动自12-20开始至12-20结束，历时半个月时间，走访了2个基层单【dān】位班子成员和项目支部书记、项目经理31人次【cì】，收到有关党风廉洁建设、监察工作及项目管理等方面的意见和合理化建议10余条。